仙桃市弘文學校務實開展暑期教職工培訓活動
云天收夏色，木葉動秋聲。秋季學期來臨之際，仙桃市弘文學校根據市教育局統一部署，積極開展教職工培訓活動，著力提升教職工整體思想和業務素質，推動新學期教育教學質量發展。
校長吳賢成在動員報告中對全體教職工無私奉獻、團結協作，推動各項工作再上新臺階，進一步鑄實“低進高出”的口碑給予肯定和贊揚。要求大家以終身學習，不斷奮進的思想認真對待本次培訓，通過培訓深化師德師風建設，把“以大愛情懷辦平民教育，托舉平民學子成人成才”的辦學理念踐行于日常工作中，要讓“愛生如子，清廉從教”的好教風成為永恒的風景。
正高級教師、教育部“國培計劃”授課專家、初中部校長沈承堯圍繞新課標的方向、培養目標、要求等內容對教師們進行了培訓，要求大家順應教育新形勢，認真落實新課標，通過不懈努力，做到在學生不參加培訓班、家長不參與檢查作業、不用加班加點，不用大量布置作業，不用頻繁考試的情況下，借助課程科學設置、課堂改革、在規定時間內高質量完成教學任務。
小學部校長沈紅梅作了《以宣傳為抓手，推動弘文教育事業發展》的講話，她指出宣傳在強素質、樹形象、揚正氣、推動各項工作開展中的重要作用，要求全體教職工把本職工作做好做實，讓宣傳工作人員有事可寫，有話可說，禁得起社會檢驗和評說，要通過微信朋友圈、抖音等方式講述弘文好故事，做到以宣傳鼓舞士氣、振奮人心、帶動全局。
高中部校長魏松清強調全體教師要從上情（讀懂新課標）、中情（教材重難點、高頻考點）、學情（因材施教）、讀懂自己（尋找自己的優勢、強項）四個著力點多思考，運用新課標提升業務能力，給到學生更多收獲。各部門培訓要從師德師風提升、清廉學校建設、教育法律法規、安全生產管理、教學基本功訓練、教學研討等方面有序進行。為確保培訓效果，學校精心編印了含有管理文化、管理理論、管理方略、管理職責、管理制度、管理評價、他山之石等豐富實用的校本教材《教師手冊》，要求人人做到學習有心得，有記載。
此外，學校以培訓為契機，啟動“點亮盞盞心燈”工程，要求全體教職工用心用情對待每一位學生，點亮他們的心燈，鼓勵他們勇敢追夢。學校行政干部根據包片分工，下沉各學部督導和學習，和教師們一起簽訂了師德師風承諾書。（通訊員黃小羽 馬文娟）
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